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如何理解“孕妇产前检查算作劳动时间?
来源:南京律师网 www.nj18.com 阅读:
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为了保证孕妇和胎儿的健康,应按卫生部门的要求做产前检查。女职工产前检查应按出勤对待,不能按病假、事假、旷工处理。对在生产第一线的女职工,要相应的减少生产定额,以保证产前检查时间。
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