www.nj18.com 南京法律顾问
1、找公司协商 在跟公司发生纠纷之后,如果不想把关系闹僵,最好还是和平地找对方协商。要是你觉得困难的话,在协商的时候也可以请工会或者第三方共同跟用人单位协商,达成和解协议。 2、找人来调解 如果你公司不愿协商、协商不成或者达成和解协议后还是不履行的,那么,你还可以向调解组织申请调解。 3、去申请仲裁 要是按照上面的解决途径,对方还是不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,你们还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
·未成年犯罪找工作查到到吗
·在我国未成年工是几岁,多大年龄是未成年工
·辞退工伤员工补偿包括什么
·年最新劳动者权利法律保障制度
·企业辞退员工需要满足哪些条件
·在我国发生用工安全事故需要工伤认定吗?