准备跳槽到其他公司， 满足什么条件可以成功解除劳动合同？
www.nj18.com 南京法律顾问
事实上劳动者跳槽可以按照下面情况跟公司解除劳动合同：
1、劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同；
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位；
3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位；
4、用人单位没按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
5、用人单位没有及时足额支付劳动报酬的；
6、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
7、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
相关文章：
·用人单位与劳动者在劳动合同中约定由用人单位承担违约金的条款是否有效？
·员工旷工如何处罚和开除？
·员工在给用人单位造成哪些损失时需要承担赔偿责任？
·劳动者病假期间能否与新用人单位建立劳动关系？
·劳动者与单位长期两不找，能否认定劳动者自动离职？
·用人单位不与劳动者签订劳动合同或者不按规定签订劳动合同，会有什么后果？
|
正文