准备跳槽到其他公司, 满足什么条件可以成功解除劳动合同?
www.nj18.com 南京法律顾问
事实上劳动者跳槽可以按照下面情况跟公司解除劳动合同:
1、劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同;
2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位;
3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位;
4、用人单位没按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
5、用人单位没有及时足额支付劳动报酬的;
6、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
7、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
相关文章:
·用人单位与劳动者在竞业限制协议中约定争议处理的程序是否有效?
·带薪年休假的举证责任
·建筑公司将工程内部承包、转包、分包给实际施工人,由实际施工人招募的工人与建筑公司是否存在劳动关系?
·解除劳动合同争议中劳动者工资标准的举证责任如何分配?
·劳动合同终止和解除有何不同?
·待岗期间的劳动者又到其他单位工作的,与新用人单位之间劳动关系如何认定?
|