非法集资公司员工抓吗
www.nj18.com 南京法律顾问
视情况而定。如果员工参与了非法集资行为的，符合逮捕条件的，则可以抓捕该嫌疑人。如果该员工不能同时满足参与了非法集资行为，且满足逮捕条件的，则不能抓捕该员工。《刑法》第一百九十二条 以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
相关文章：
·三期员工解除劳动合同是否可以根据《劳动合同法》第
·一、在暑假餐厅招童工违法吗?
·工伤鉴定赔偿流程是怎样的？
·劳动纠纷起诉程序是怎样的
·腰椎l1压缩性骨折工伤算是几级？
·加班费可以只算基本工资吗？
|
正文