总部签人事合同分公司发工资可以吗总部签人事合同分公司发工资可以吗
劳动人事  建筑工程  房产  拆迁安置  国际贸易  金融保险  婚姻家庭  交通事故  海事海商  行政诉讼  刑事辩护  顾问方案
律师团队
  • 总部签人事合同分公司发工资可以吗南京法律顾问律师
  • 总部签人事合同分公司发工资可以吗南京法律顾问律师
  • 总部签人事合同分公司发工资可以吗南京法律顾问律师
  • 总部签人事合同分公司发工资可以吗南京法律顾问律师
律师在线

总部签人事合同分公司发工资可以吗
总部签人事合同分公司发工资可以吗
擅长领域
 总部签人事合同分公司发工资可以吗 正文

总部签人事合同分公司发工资可以吗

www.nj18.com 南京法律顾问

总部签人事合同分公司发工资的前提是分公司有一定的财产管理权,可以用管理的财产清偿债务。如果分公司没有独立的营业执照,不能独立从事生产经营活动,也没有财产管理权,原则上应该由总公司承担责任,发放公司员工的工资,承接劳动纠纷。《公司法》第十四条 分公司与子公司公司可以设立分公司。设立分公司,应当向公司登记机关申请登记,领取营业执照。分公司不具有法人资格,其民事责任由公司承担。 公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。


相关文章:

·单位与劳动者应怎样约定服务期

·企业内部转移劳动关系流程是什么

·辞退员工工资结算证明模板的基本格式是什么

·一、私人雇佣劳动关系还是雇佣关系?

·公司工伤认定时间一般是多久

·经济补偿金是否是纳入工资


总部签人事合同分公司发工资可以吗
<<案发地*
<<手机号*

首 页 | 顾问方案 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2022 南京法律顾问律师网 All rights reserved.
律师热线:025-86309110,13951899110