www.nj18.com 南京法律顾问
不会，如果法人代表没有抽逃出资或滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益，那么法人代表不需要承担任何责任。如果说用人单位被员工劳动仲裁起诉了的话，那么一般情况是没有影响的，除非是公司法人存在着抽逃出资或者是滥用权力的行为。《劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
·在劳动合同没有到期的情况下
·劳动仲裁如何进行？
·个体工商户营业执照注销条件是什么
·劳动者追缴加班费有期限吗？
·房地产工程承包合同争议怎样解决
·公司起诉员工泄密需要满足的条件是什么
正文