www.nj18.com 南京法律顾问

如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。但如果有能够证明双方存在劳动关系的证据，就可以申请工伤认定，在需要出示劳动关系证明的时候，拿出证据即可。《劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

·没签劳动合同但写了辞职书可以得到经济赔偿金吗?

·处理劳动争议流程是怎样的

·最新工程质保金3%是怎么规定的？

·社保机构出具的工伤赔偿待遇要签名吗

·解除劳动合同时有什么要注意的

·劳动合同履行地怎么认定