辞职提成没发可以告劳动局吗辞职提成没发可以告劳动局吗
劳动人事  建筑工程  房产  拆迁安置  国际贸易  金融保险  婚姻家庭  交通事故  海事海商  行政诉讼  刑事辩护  顾问方案
律师团队
  • 辞职提成没发可以告劳动局吗南京法律顾问律师
  • 辞职提成没发可以告劳动局吗南京法律顾问律师
  • 辞职提成没发可以告劳动局吗南京法律顾问律师
  • 辞职提成没发可以告劳动局吗南京法律顾问律师
律师在线

辞职提成没发可以告劳动局吗
辞职提成没发可以告劳动局吗
擅长领域
 辞职提成没发可以告劳动局吗 正文

辞职提成没发可以告劳动局吗

www.nj18.com 南京法律顾问

可以,可以先向劳动仲裁委申请仲裁。提成纠纷是属于劳动争议中劳动报酬的纠纷,而劳动报酬的纠纷是属于劳动仲裁的范围。解除劳动关系时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金。如果对仲裁裁决不服的可以再上诉至法院。《劳动合同法》第七十九条发生劳动争议后,当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。


相关文章:

·劳动仲裁强制执行申请书范文是什么?

·公司赔偿金年限怎么算一般公司需要向劳动者支付赔偿金的

·工伤赔付时间是多久?

·现在很多人对于童工的定义都有一定的争议,很多人都以为童工是指

·建设工程在施工期间有时会因为工程质量问题或工程款的结算问题、

·工厂倒闭会赔钱吗


辞职提成没发可以告劳动局吗
<<案发地*
<<手机号*

首 页 | 顾问方案 | 法律咨询 | 联系我们
Copyright © 2022 南京法律顾问律师网 All rights reserved.
律师热线:025-86309110,13951899110