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公司有钱不发工资怎么办

公司与员工签订劳动合同，约定发工资的时间，但一些不正规的公司违反约定，到了约定的时间有钱不发工资，严重损害员工的利益，员工可以积极采取措施维权。一般是采取劳动争议处理办法，并且构成犯罪的可以直接报警处理。

具体而言，公司有钱不发工资，员工可以采取以下措施维权：

1、找公司协商

为尽快拿到工资，员工可以先试试找公司进行协商，比较节省时间跟精力。

2、找劳动监察大队投诉

员工向劳动保障监察部门投诉举报，投诉被受理后，将由其责令公司来解决。

3、找劳动仲裁委员会仲裁

申请劳动仲裁时，注意提交与公司存在劳动关系的全部相关证据。

一般地，可以提供以下的证据材料：

(1)劳动合同;

(2)工作证(工卡、厂牌、出入证等);

(3)收入证明，如工资条;

(4)工作证明，如考勤表或签到表、派工单等能够证明与用人单位有劳动关系;

(5)收入、工作时间等证据。

4、找人民法院起诉

并且，因为公司不肯发工资去法院起诉时，也要提交与公司存在劳动关系的证据材料。

5、去报警处理

若是采取以上办法，公司有能力支付工资不给的，并且达到较大数额，一般是拖欠5000到10000即会被认定为数额较大，必要时员工可以报警处理。

最后，公司有钱不发工资，严重损害员工们的利益时，员工要积极采取以上措施维权，并且要避免跟公司正面冲突，在维权时要注意收集整理必要的证据。如果依靠自身收集证据较难，比如公司员工集体被拖欠工资，那么建议在必要时找个专业律师介入。

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