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一、工商所商标侵权加班是否有加班费?


1、工商所审理商标侵权加班是没有加班费的，因为《中华人民共和国公务员法》明确规定，公务员加班是没有工资，但是可以调休。只有依照劳动法发工资的企事业单位，才能有可能有加班工资，而公务员是不依据劳动法来设定工资待遇的，而是依据公务员法。


2、对于公务员平时加班的问题可从几个方面来理解：


(1)作为国家公务员，首先要树立人民公仆的观念，要有奉献精神;


(2)《公务员法》已明确规定，公务员加班没有加班工资，因工作原因加班可进行调休;


(3)《公务员法》要求公务员必须提高工作效率和工作质量，一般不要求进行加班。


3、根据《中华人民共和国公务员法》第七十六条　公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。


二、商标侵权工商行政处罚标准是怎么样的?


对于侵犯注册商标专用权的，依据《中华人民共和国商标法》第五十三条、《商标法实施细则》第四十三条规定，工商行政管理机关可以采取下列措施给以处罚。


(1)责令停止侵权


具体措施如下：


①责令立即停止销售;


②没收、销毁侵权商品;


③没收、销毁专门用于制造侵权商品、伪造注册商标标识的工具。


(2)处以罚款


对侵犯注册商标专用权但尚未构成犯罪的，工商行政管理机关可以根据情节处以非法经营额50%以下或侵权所获利润五倍以下的罚款;对侵权单位的直接责任人员，可根据情节处以1万元以下罚款。


对以上两项处理不服的，当事人可以收到通知之日起15天内依照《中华人民共和国行政诉讼法》向人民法院起诉。逾期不起诉又不履行的，由工商管理机关申请人民法院强制执行。


(3)就侵犯商标专用权的赔偿数额进行调解


不仅是工商所的工作人员加班没有加班费，所有国家行政单位的这些正式职工，在报考公务员的时候就应该知道，公务员没有加班工资。而对于商标侵权案件，工商所进行审查以后，确认构成侵权的，工商所是有进行行政处罚的权利的。

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