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一、工伤保险缴费基数是多少?


《社会保险法》第三十五条规定：用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。


1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。


2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。


3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。


二、缴费费率


1、分类行业基准费率，根据不同行业的工伤风险程度，将工伤保险分类行业基准费率标准分为三类六档，即一类行业的缴费费率为职工工资总额的0.5%;二类行业一档为职工工资总额的0.8%，二类行业二档为职工工资总额的1.0%，二类行业三档为职工工资总额的1.5%;三类行业一档为职工工资总额的2.8%，三类行业二档为职工工资总额的3.3%。在初次确定用人单位工伤保险缴费费率时，按照市政府批准的工伤保险分类行业基准费率执行。


2、费率浮动，从初次确定用人单位工伤保险缴费费率的第二年开始，属于二、三类行业的用人单位缴费费率在分类行业基准费率标准的基础上进行浮动，浮动幅度根据用人单位一定时期内工伤保险基金支付的工伤保险待遇总额(含全部费用)与缴费总额的比例确定。


3、缴费方式


每月10日前到地方税务局缴纳


有关工伤保险缴费的情况在我国的相关法律中有着明确的规定，一般情况下，缴费人应当根据相关的规定来进行缴纳，避免出现违法犯罪的行为。一般情况下，工伤保险都是由用人单位缴纳的，因为根据法律规定，用人单位必须为劳动者购买相关的工伤保险待遇，在出现工伤事故时进行赔付。

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