www.nj18.com 南京法律顾问

误工费的赔偿标准


你好，误工费的赔偿标准各行各业不一，甘肃省人身损害赔偿标准规定的误工费具体如下： 误工费 根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 计算公式：受害人固定收入(天/月/年)×误工时间 或者(最近三年的平均收入或受诉法院所在地相同(近)行业上一年度职工的平均工资÷日×误工天数)。 希望我的解答对你有所帮助


规定办理丧葬时间


国有企业职工的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1-3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女，岳父岳母，公公婆婆。如果职工死亡的直系亲属在外地，需要职工本人去外地料理丧事的，企业应该根据路程远近，另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工的工资。职工在途中的车船费等，由职工本人自理。


交通事故陪床人员误工费赔偿标准


护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 　　护理人员有收入的，参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。


丧葬事务的误工费法律标准是怎么样的?关于误工费，和当地的收入情况成正比关系，误工费是事件发生之后，对于案件的利害关系人造成了一定程度的损害，导致该方因为该案件收入减少的，行为人应该进行补偿的一个规定内容。

·入职1个月辞职是否有工资

·没签劳动合同就辞职有赔偿吗

·员工自愿放弃公积金有效吗

·不服工伤认定决定书该怎么办

·烟台工程质量举报方式有哪些

·旷工离职工资应该怎么计算