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教师去世给40个月工资需要什么证明领取?教师去世给40个月工资领取用什么证件：需要死亡医学证明，户籍注销证明，火化证明，亲属关系证明等证件。法律依据《工伤保险条例》第三十九条　职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入(2011年城镇居民人均可支配收入21810元 )的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。第四十条　伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定。企业单位与事业单位退休人员的丧抚待遇政策是不同的。退休教师，丧抚金待遇按照事业单位标准支付。1、事业单位：退休人员死亡后其丧抚待遇为：①丧葬费：5000元;②一次性抚恤金：为本人生前20个月的基本离退休费。2、企业单位：①丧葬补助费：按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资3个月标准支付;②一次性抚恤金：按照参保人员死亡时间上年度本市在岗职工月平均工资10个月标准支付。企业退休人员死亡后的丧抚待遇标准每年是不同的，随在岗职工平均工资增加而不断调整。综上，如果你家里有做教师的家人死亡后可以凭相关证件去领取丧葬补助金，这笔补助金不仅是对死者一生奉献的补偿和肯定也是对痛失家人家庭的经济补偿。如果有不能领取到的朋友可以持相关证件去地区社会保险行政部门投诉。本站有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

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