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《刑法》中规定的职务侵占罪，其实也属于一种特殊主体的犯罪，此时要求只能有一般公司、企业或者其他单位的工作人员构成，虽然在犯罪主体上面与挪用资金罪一样，但实际实施的犯罪行为不同，最终构成的罪名也不同。另外既然是不能的罪名，那么在量刑上面的要求也不一样。那职务侵占罪的量刑标准是什么呢?请跟随我们一起在下文中进行了解吧。
一、职务侵占罪该怎么量刑
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。最高人民法院量刑指导意见(试行)规定：(一)构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：1、达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。(二)在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
二、职务侵占罪的量刑标准是什么
《刑法》第二百七十一条第一款规定：“公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。”(一)五年以下有期徒刑、拘役量刑格1、公司、企业人员受贿、职务侵占1万元以上不满2万元的，基准刑为拘役刑;2、5万元的，基准刑为有期徒刑二年，每增加1万元(总额不超过10万元)，刑期增加六个月;每减少1.5万元，刑期减少六个月。(二)五年以上有期徒刑量刑格公司、企业人员受贿、职务侵占10万元的，基准刑为有期徒刑五年，每增加数额2万元，刑期增加六个月。在《刑法》第271条中，就职务侵占罪的量刑标准作出了详细介绍。对于职务侵占罪来讲，其实也与侵占罪有一定的相似之处，不过法律中规定侵占罪属于一般主体的犯罪，并且在实施犯罪行为的过程中，也不会说利用职权的问题。对于职务侵占罪的量刑标准的内容，若各位还有不清楚的地方，建议可以直接来电咨询我们的专业律师。

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