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农民工工资保证金的收取程序一、农民工工资保证金
农民工工资保证金，是指在工程开工之前，由建设工程项目审批行政部门负责通知，并监督建设单位按照工程合同价款的3%向银行专户存储的工资专项资金。保证金根据省、市、县各级项目审批权限实行层级监管，并实行专户存储、专项支取，任何单位和个人不得挪用。　建立农民工工资保证金制度，使农民工工资有了保底钱，能有效遏制和防止拖欠工程款和农民工工资行为，真正为维护农民工合法权益“撑腰”。一旦企业发生欠薪问题，政府就可以动用这笔资金给工人发放工资，使农民工再也不用为拿不到工资而发愁了，工作由被动便主动，改变了以往政府被动追讨的局面。此外，还可以从源头上杜绝拖欠纠纷的产生。
二、农民工工资保证金的收取程序
1、本市注册的二级以上(含二级)施工总承包企业、一级专业承包企业和外地进津建筑业企业由天津市施工队伍管理站统一收取;本市注册的三级施工总承包企业、二级(含二级)以下专业承包企业和劳务企业按企业注册地由各区县建设行政主管部门收取;
2、保证金账户所属区县建设行政主管部门或市施管站开具缴款通知;
3、企业持缴款通知到保证金账户所在银行足额缴纳保证金;
4、企业签署关于保证金管理和使用的书面承诺书
5、区县建设行政主管部门或市施管站开具保证金收据和《农民工工资保证金缴存凭证》(见表7);
6、企业办理缴纳保证金手续时，应携带资质证书原件和复印件。
通过我们的介绍，想必您已经对农民工工资保证金的含义及收取程序有了简单的了解。农民工工资保证金可以有效的保护农民工的权益。农民工大多法律意识淡薄，容易受骗，如果发生了工资拖欠事件无法保护自己的权益，国家的这一措施可以帮助捍卫自己的权益。如果农民工在工作期间发生了工资拖欠事件又不知如何解决，可以联系的律师为您解惑。

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