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当事人被聘任为经理并登记成法定代表人，双方已形成了委托关系。根据合同法第四百一十条规定被委托人可以随时解除委托合同，当事人已通过发送电子邮件明确提出要求辞去法定代表人职务，该行为表明双方间已解除了委托合同关系；公司法第十三条规定法定代表人依照公司章程规定，由董事长、执行董事或经理担任。当事人名义上系该公司法定代表人，但从未在该公司工作亦未领取任何报酬，现有证据并未显示当事人参与公司的日常经营管理，当事人与公司并无实质关联，当事人不具备担任该公司法定代表人的条件，当事人担任法定代表人违背公司法关于法定代表人的立法宗旨。公司应当涤除当事人作为法定代表人的登记事项。

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