www.nj18.com 南京法律顾问

一、可以仲裁申请继续履行合同吗



　　可以。用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位继续履行原劳动合同。



　　劳动合同法规定， 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条 规定支付赔偿金。



　　二、继续履行劳动合同能否申请执行



　　对继续履行劳动合同可以申请执行。对当事人已经发生法律效力的调解书和裁决书，双方应当依照规定期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以申请人民法院申请执行。



　　《劳动争议调解仲裁法》第五十一条



　　当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

·只有解除劳动合同证明能算是辞职吗？

·国有企业改制职工安置方案范本

·工伤鉴定评级后复发的病事假后的依据是什么?

·没有签订劳动合同被辞退怎么赔偿

·根据我国法律规定如何确定事实劳动关系？

·员工进行工伤鉴定费由谁承担？