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很多劳动者在作业中经常用到手指，难免会出现手指伤残等工伤事故。发生事故后不知道应该如何取得用人单位的工伤赔偿。手指骨折工伤赔偿标准法律是怎样规定的？下面就让我们为您整理一下与手指骨折工伤相关的法律知识，为您解答疑惑。


手指骨折工伤赔偿标准有那些


如果没有影响到手指的劳动能力是不算伤残的。 ?


具体的请看一下内容：《 人体重伤鉴定标准》

第七条 肢体缺失是指下列情形之一：

(一)、任何一手拇指缺失超过指间关节;


(二)、一手除拇指外，任何三指缺失均超过近侧指间关节，或者两手除拇指外，任何四指缺失均超过近侧指间关节

(三)、缺失任何两指及其相连的掌骨;

(四)、缺失一足百分之五十或者足跟百分之五十;

(五)、缺失一足第一趾和其余任何二趾，或者一足除第一趾外，缺失四趾;

(六)、两足缺失五个以上的足趾;

(七)、缺失任何一足第一趾及其相连的跖骨;


(八)、一足除第一趾外，缺失任何三趾及其相连的跖骨。


依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》规定手指骨折工伤鉴定标准：

九级：一拇指末节部分1/2缺失，一手食指2～3节缺失，一拇指指间关节功能丧失；


十级：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；除拇指外，余3～4指末节缺失


一次性伤残补助金，7个月工伤保险基金支付。按照规定，能证明自己受伤前12个月工资实际收入的，按照12个月的平均数为基数计算。如果不能证明的就你这受伤前12个月社保工伤保险缴费基数的平均数为基数计算。俩者相差很大，最好自己主动递交证明材料。一次性就业补助金，6个月公司支付。按照国家发布的统筹当地上年度月平均工资计算。各地多有不同，打12333咨询或者到劳动局找工伤赔偿窗口的工作人员询问。

以上就是我们为您整理的相关知识作为回答，其中包括工伤事故如何鉴定，怎样保留法律证据，怎样的工伤才能确认为伤残，工伤可以得到多少的赔偿金。您看过之后，就有了相关的法律依据，对工伤发生之后有了保障权利的武器。以上就是我们整理的内容。有在线律师，如果您有任何的疑惑，欢迎您随时咨询。

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