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工作中，要是公司员工用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，并且达到了数额较大的，那么就会被认定为职务侵占罪。不同的地区关于职务侵占罪的量刑标准不同，今天我们就主要来看看河南省关于职务侵占罪是如何量刑的吧

一、职务侵占罪该怎么量刑
职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。2017年最新修订：最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：(1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
二、职务侵占最新数额规定

按照《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看，《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。综上，现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。不管实哪个刑事犯罪的量刑，都是由《刑法》事先作出规定的。不同，我国同时也允许各地高级人民法院结合本地区的实际情况，在法律规定的量刑范围内，进行更加详细的划分。关于河南职务侵占罪量刑标准的内容，我们就为您整理到此。

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