劳务关系中人身损害赔偿的责任问题

    发帖咨询：周某是个搬运工，某日与另两个搬运工为一个个体经营石材买卖生意的夏某装

    运石材，搬运过程没有采取任何安全措施，周某被以石板倒下砸伤，导致双腿及足部受伤。随

    后送至医院进行治疗。问夏某是否需要承担责任？

     德本律师解答：根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十五条的规定：“个人之间形成

    劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一

    方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任”。

     所谓劳务关系，是劳动者与用工者根据口头或者书面约定，由劳动者向用工者提供一次性

    的或者特定的劳动服务，用工者依约向劳动者支付劳动报酬的一种有偿服务的法律关系，具有

    一次性、劳动关系持续时间短、双方地位平等等特点。本案中周某与夏某达成口头约定，由周

    某为夏某提供一次性的搬运劳动服务，夏某按约支付原告报酬。故双方之间系劳务关系，现周

    某在提供劳务过程中受到损害，应根据上述法律规定由双方按照各自的过错承担相应的责任。

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