www.nj18.com 南京法律顾问

现在社会，五险一金已经成为了工资收入的重要组成部分，它关系着人们现在的生活，也影响着人们为了的生活，高收入者可以合理避税，对低收入者来说更是不可缺少的保障，那么重庆五险一金交费比例是怎样的呢?请跟我们来看一下吧。
一、五险一金每月缴纳金额=缴纳基数×缴纳比例
五险一金比例通常以百分比出现，例如，养老保险：单位缴纳比例22%，个人缴纳比例8%;医疗保险：单位缴纳比例7%，个人缴纳比例2%。一般而言，五险一金缴费基数就是当月的工资(也有一些企业以最低缴费基数缴纳)。不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)，那基数就到顶了，而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市月社会平均工资的百分之六十)，那基数也有封底。
　　《社会保险法》第二条
　　国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
二、五险一金缴纳过程中的注意事项
(一)养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多,当然养老金也越多。
(二)失业保险必须要交。
(三)医疗保险比较重要，规定是连续中断三个月以上就失效，需从新办理。
(四)住房公积金是单位把给你的钱和你自己的钱都存到你的公积金帐户，只能一年取一次，要去公积金中心支取，需要买房或修房，可以自取或委托单位取，离职的话可以办理转移或者直接支取出来。
(五)五险一金为强制要求企业为员工缴纳的，如果单位没有为你缴纳，可以向社保部门举报。
三、重庆五险一金缴费比例和基数
重庆五险一金缴纳比例
养老保险：单位，20%，个人，8%
医疗保险：单位，9%，个人，2%，大病医疗，2元
工伤保险：单位，0.5%，个人不用缴费
失业保险：单位，2%，个人，1%
生育保险：单位，0.7%，个人不用缴费
住房公积金：单位，4%，个人，4%，住房公积金缴纳比例及缴纳基数每年都有新的变化，可登陆重庆市住房公积金管理中心了解。
社保合计：单位缴纳437.17元，个人缴纳152.5元
社平工资：3337元
最低工资(标准)：1050元
社保基数(最低标准)：养老，医疗，工伤，生育都是1335元，失业保险是1700元
以上就是我们为您整理的重庆五险一金交费比例，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，缴费基数是以上一年度的工资总额为基数，当然还有最高和最低标准。有些好的企业会帮员工一起缴纳个人应缴部分，而有个企业却为了节省正本给员工缴纳基本工资部分，如果您遇到自身的权益受到侵害，可以向当地的劳动部门反映。

·工程承包安全合同范本是什么?

·工程承包简易合同范本怎么写？

·劳动关系和劳务关系认定的依据是什么？

·劳动关系先于劳动合同怎么办?

·工伤待遇财务处理是怎么样的？

·试用期工资标准是怎么规定的