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按规定，根据规定误工费包括以下的内容：



　　1、工资；



　　2、资金；



　　3、补贴；



　　4、津贴。



　　不过，受害人主张误工费赔偿，并不一定是拿取以上的赔偿，具体得根据受害人的收入情况。



　　实践中，根据不同的收入情况，按以下规定赔偿：



　　1、有固定收入



　　有固定收入的一般是指签订劳动合同，跟单位建立劳动关系的人，误工费的赔偿即包括工资、资金及国家规定的补贴、津贴，但不包括特殊工种的补助费。



　　2、无固定收入



　　做固定期限的工作，或者受害人就是承包经营户或个体工商户的，如做兼职工作的即属于无固定收入，那么对于误工费的赔偿，可以参照受害人前一年的平均收入或者当地同行业、同工种、同等劳动力的平均收入酌定。



　　需要注意的是，受害人主张误工费时，赔偿数额不包括特殊工种的补助费。

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